Desde Apliqa, hemos elaborado el Informe Recursos Humanos 2025 enfocado exclusivamente en la industria auxiliar de la construcción, con el objetivo de ofrecer insights exclusivos y soluciones prácticas para captar y retener talento de manera efectiva.
¿Sabías que la rotación de personal es uno de los principales desafíos que impacta al sector de los materiales de construcción?
En un entorno cada vez más competitivo, la gestión de Recursos Humanos en la industria de la construcción se ha convertido en un factor decisivo para la rentabilidad y la sostenibilidad de las empresas. Ya no basta con encontrar personal cualificado: hoy es clave atraer talento especializado, retenerlo y adaptarse a las nuevas dinámicas del mercado laboral.
¿Qué incluye el Informe Recursos Humanos 2025?
- Análisis de la rotación de personal en diferentes áreas funcionales del sector, con datos concretos sobre sus causas y su impacto organizacional. Conoce los datos
- Estrategias de captación de talento como el headhunting especializado en construcción, adaptadas a un mercado en constante transformación. Descubre todas las estrategias
- Claves para diseñar una Propuesta de Valor para el Empleado (EVP) que te ayude a retener a los empleados clave y mejorar su compromiso a largo plazo. Retén a tus empleados
Además, analizamos el estado actual del sector y las perspectivas para 2025; la construcción y la fabricación de materiales han sido históricamente sectores dinámicos, donde la mano de obra especializada es un recurso crítico. Sin embargo, los últimos años han demostrado que la gestión del talento es un factor determinante para la rentabilidad y el crecimiento empresarial.
¿Cómo Puede Tu Empresa Adaptarse y Liderar?
Descubre cómo potenciar tu competitividad con insights exclusivos y estrategias innovadoras que van más allá de las prácticas tradicionales. Nuestro informe te ofrece una mirada profunda sobre las tendencias actuales del sector, haciendo hincapié en la importancia de contar con talento especializado y en el papel crucial de los headhunters para identificar a los perfiles que encajen perfectamente con las necesidades de cada proyecto.
Este informe de Recursos Humanos te será útil si eres un fabricante de suelos, paredes y techos, adhesivos, puertas, ventanas, impermeabilizantes y aislamientos, o cualquier otro tipo de materiales de construcción. Conocerás métodos efectivos para reducir la rotación, implementar una sólida Propuesta de Valor para el Empleado (EVP) y desarrollar planes de formación que impulsen el crecimiento profesional de tu equipo.
¿Quieres descubrir en detalle cómo enfrentar estos desafíos?
